Niektóre firmy stosują w pracy element przerwy. Do czego służy przerwa pracownikom? Jedni wykorzystują ją na zjedzenie obiadu, inni na papierosa, jeszcze inni spacerują, albo odpoczywają gdzieś na ławeczce w pobliżu pracy. 46% pracowników wykorzystuje przerwę w pracy na zjedzenie posiłku. Często też przeglądają Internet, sprawdzają pocztę, czytają kawały, czy po prostu grają w różne gry. W ten sposób przerwę wykorzystuje 25% pracowników. Natomiast na zapalenie papierosa, czy zaparzenie sobie kawy decyduje się 13% osób. Niektórym przerwa służy do załatwienia spraw osobistych, odwiedzają wtedy bank, pocztę, czy też inny urząd. Stanowią oni 4%. Co niektórzy w ogóle nie mają przerwy. Takich osób może być nawet 25%. Według Państwowej Inspekcji Pracy jest to działanie niezgodne z prawem, jest to bowiem poważne naruszenie praw pracowniczych. Szczególnie niebezpieczne może być na przykład u kierowcy, który będąc zmęczony może spowodować wypadek drogowy. Jeżeli pracodawca nie pozwala na przerwę w pracy, może zostać za to naruszenie srogo ukarany. Często pracownicy nie robią sobie przerwy w pracy, ponieważ nie mają na to czasu. Wszystkim, którzy pracują przynajmniej 6 godzin należy się 15 minut przerwy w pracy. Jest to obowiązek pracodawcy. Natomiast osobom zatrudnionym przez 5 godzin nie należy się przerwa.