Archive for the 'Praca za granicą' Category
June 1st, 2009 by admin
Czerwiec każdego roku, to nie tylko czas na myśli o wakacjach, ale również planowanie wyjazdów w celach zarobkowych. 230 tysięcy Polaków wyjeżdża co roku za granicę do sezonowej pracy. Zwykle okres ten wynosi od 3 do 12 miesięcy. Najczęściej wyjeżdżamy do Wielkiej Brytanii, Niemiec i Irlandii. Najwięcej osób wyjeżdża z województwa podlaskiego, podkarpackiego i zachodniopomorskiego. Młodzi Polacy najczęściej wybierają prace związane z budowlanką, oraz różne proste prace fizyczne, które nie wymagają posiadania dużych kwalifikacji, tak jak gastronomia, hotelarstwo, czy rolnictwo. Bez znajomości języka najłatwiej jest się załapać do pracy przy zbiorze warzyw i owoców. Jedyne czego się wymaga przy tej pracy to dobry stan zdrowia. Od dwóch lat zapotrzebowanie na pracowników sezonowych zgłaszają także Holandia i Norwegia. W Norwegii czeka praca przy zbiorze szparagów, truskawek, malin, pomidorów, winogron, warzyw. Przeważnie sezon trwa od kwietnia do sierpnia. Coraz więcej wyjeżdżających osób łączy sobie zarobek z wypoczynkiem. Zwykle łączą to w ten sposób, że jeden miesiąc pracy, a drugi na wypoczynek i zwiedzanie. Największe zarobki są w branży budowlanej, a jeżeli chodzi o zbiory to zarobek zależy od zbierającego.
VN:F [1.0.5_294]
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)
May 20th, 2009 by admin
Niemcy zamknęły swój rynek pracy do 2011 roku, jednak Polacy są nieustępliwi i wykorzystując liczne furtki prawne, rejestrują na przykład własne firmy w Niemczech lub świadczą usługi transgraniczne. Najwięcej Polaków widać w Berlinie. Oficjalne dane podają, że w 2008 roku w Berlinie działało ponad 7 tysięcy polskich firm. Zostały one założone przez Polaków mających polski paszport. Ponad 90% firm stanowią firmy budowlane. Polacy budują domy, przeważnie jednorodzinne, ale zajmują się także remontami i renowacją mieszkań. Wśród tych firm zdarzają się również takie, które zostały zarejestrowane na polski adres. Polacy, którzy mają własne firmy mogą zarobić więcej, aniżeli ci, którzy firmy nie posiadają. Jednak ogólnie wiadomo, że mając swoją firmę Polacy nadużywają prawo, dlatego też niemieckie służby kontrolne bardzo często robią naloty, przeważnie na budowy. Kiedyś zdarzyło się, że podczas takiej kontroli doszło do tymczasowego aresztowania Polaków. Jednak żeby podczas kontroli czuć się bezpiecznie należy przestrzegać kilku podstawowych zasad. Prowadzenie firmy na rynku niemieckim jest o wiele tańsze niż w Polsce. Po prostu suma wszystkich kosztów obciążających jest niższa.
VN:F [1.0.5_294]
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)
May 18th, 2009 by admin
Ostatnio modna jest „praca marzeń”. Jedno z toruńskich biur doradztwa personalnego oferuje właśnie taką pracę. Polegać ona ma na zapewnieniu rozrywek arabskiemu szejkowi. Za wykonanie takiej pracy, zwycięzca konkursu rekrutacyjnego otrzyma pięciocyfrową pensję. Niedawno o „pracę marzeń” ubiegali się w Australii kandydaci z całego świata. Był to strzał w dziesiątkę. W Polsce najbardziej pożądanym stanowiskiem ma być “housekeeping manager”, inaczej „gospodarz domu”, lub „luksusowa gosposia”. Do obowiązków zatrudnionej osoby będzie należała opieka nad ekskluzywną rezydencją leżącą w okolicach Warszawy. Chodzi o to, żeby właścicielowi rezydencji było przyjemnie i miło, a jej właścicielem jest arabski arystokrata, który w tej rezydencji bywa kilka razy w roku, i właśnie wtedy będą tzw. gorące dni. Kandydat musi się wykazać doskonałą znajomością języka angielskiego, doświadczeniem w obsłudze gości VIP oraz dyskrecją. Aplikacje na tę posadę będą zbierane przez 3- 4 tygodnie. W prasie brak jest jakichkolwiek ogłoszeń na to stanowisko. Pierwsi kandydaci są już po rozmowach. Całe przedsięwzięcie jest owite wielką tajemnicą. Nikt nie wie kim jest szejk, ani gdzie dokładnie znajduje się owa rezydencja. Tak samo nie jest nikomu znane biuro, które prowadzi rekrutację. Dla osoby, która przejdzie pomyślnie proces rekrutacyjny, będzie to wielka przygoda życia.
VN:F [1.0.5_294]
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)
May 13th, 2009 by admin
Mimo trwającego kryzysu jest taki dział gospodarki, w którym jest praca, a mianowicie chodzi tutaj o rolnictwo. W winnicach, sadach i na farmach pracy nie brakuje. We Francji na chętnych pracowników z Polski czeka zatrudnienie przy hodowli trzody chlewnej i drobiu. W kwietniu odbyły się Paryskie Targi Producentów Produktów Rolnych “PariFermier”. 65% francuskich farmerów, którzy wzięli udział w tych targach bardzo chętnie zatrudni pracowników z Polski minimum na jeden sezon, a może się zdarzyć, że i na dłużej. Na początku lipca można się spodziewać zatrudnienia przy ręcznym zbiorze winogron. Od przyszłych pracowników wymaga się podstawowej znajomości języka francuskiego. Prośba o zatrudnienie powinna być napisana w języku francuskim lub angielskim i wysłana na adres: info@les-luquettes.com. Do obowiązku pracowników, którzy będą się ubiegać o zatrudnienie na fermie drobiu będzie należało zapewnienie zwierzętom stałego dostępu do wody i paszy, odpowiedniej temperatury i oświetlenia. Do tej pracy wymagana jest również umiejętność prowadzenia ciągników. Pracę znajdą także osoby, które będą chętne do pracy na plantacji przy pielęgnacji i zbiorze orzechów włoskich i laskowych. Osoby, które lubią zwierzęta będą mogły pracować na przykład przy hodowli świń.
VN:F [1.0.5_294]
Rating: 10.0/10 (1 vote cast)
May 12th, 2009 by admin
Bardzo dobrą propozycję pracy oferują duńskie parki rozrywki. Oprócz najbardziej znanego na całym świecie Legolandu, zatrudnienie oferują także inne mniejsze parki rozrywki. Warunek jest jeden, należy choć trochę znać język angielski, choć na niektórych stanowiskach niezbędna jest także znajomość duńskiego. Jeżeli ktoś marzy o pracy tego lata, to musi już w tej chwili rozpocząć poszukiwania, zwłaszcza jeżeli angielski nie jest na najwyższym poziomie lub jeśli jest zainteresowany jednym konkretnym stanowiskiem. Przed wyjazdem należy załatwić wszystkie formalności, nie zalecany jest bowiem wyjazd w ciemno, ponieważ można stracić trochę pieniędzy zanim znajdzie się oczekiwaną pracę. Dopuszczalny jest również scenariusz, że tej pracy nie znajdziemy w ogóle. W parkach rozrywki zatrudnienie mogą otrzymać pracownicy różnego szczebla. Praca jest dla specjalistów, jak również dla pomocników, którzy nie posiadają żadnego doświadczenia. W chwili obecnej już jest po pierwszych rekrutacjach, sezon rozpoczęty, dlatego też pracę będzie znaleźć trudniej. Najwięcej jest jej w olbrzymich parkach, takich jak Legoland, czy BonBoland. Wymienione parki pełnią funkcję małych miasteczek, jest w nich dużo hoteli, restauracji. Najłatwiej pracę otrzymają operatorzy karuzel, konserwatorzy, bileterzy, sprzedawcy, parkingowi, pokojówki, opiekunki do dzieci, tancerze, aktorzy, a więc wszyscy, którzy potrafią dostarczyć nam rozrywki.
VN:F [1.0.5_294]
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)
May 6th, 2009 by admin
Polacy stanowią jedną z liczniejszych grup pracujących w Unii Europejskiej. Jednak są to osoby, które nie posiadają zbyt dużych kwalifikacji, które nie znają języka. Często są zatrudniani są poniżej posiadanych kwalifikacji. Mogą znaleźć zatrudnienie jedynie przy prostych pracach fizycznych. Najczęściej Polacy trafiają do tzw. sektora wtórnego, gdzie niepotrzebne są wyższe kwalifikacje. Głównie znajdują zatrudnienie przy pracach sezonowych. Niektórzy nasi rodacy zatrudniani są w bankowości, finansach i doskonale sobie radzą na tych stanowiskach. Osoby, które są programistami, adwokatami, architektami, a przy tym dobrze znają język mogą same decydować o tym gdzie chcą pracować i na jakich warunkach. Za granicą Polaków ceni się za zaangażowanie i dyscyplinę. Od maja 2004 roku do pracy do krajów starej Unii wyjechało mnóstwo Polaków. Często ich praca ma charakter przejściowy. Oznacza to, że chcą pojechać, zarobić i wrócić do kraju. Do każdego wyjazdu za granicę należy się dobrze przygotować, aby później uniknąć jakichkolwiek rozczarowań. Bardzo często okazuje się , że wyjazd przez pośrednika okazuje się mniej atrakcyjny. Będąc jeszcze w kraju pracownik dowiaduje się, że otrzyma większą stawkę, po czym na miejscu okazuje się, że musi pracować za mniejszą kwotę, bez umowy. Najwięcej Polaków zatrudniają: Wielka Brytania, Irlandia, Niemcy, Holandia, Norwegia i Włochy.
VN:F [1.0.5_294]
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)
April 16th, 2009 by admin
Ostatnio kryzys dotknął również jedną ze stacji telewizyjnych – TVN. Stacja ta broniąc się przed kryzysem zaczyna zwalniać pracowników. W pierwszej kolejności zabrano się za biuro reklamy, gdzie pracę straciło dziesięć osób, dział PR oraz „Fakty”. Zwolnienia przewidziane są także w dziale sprzedaży. Cała stacja zatrudnia 1451 osób, zwolnionych ma być dwadzieścia osób. Następstwem zwolnień mają być oszczędności nawet w wysokości kilkunastu milionów złotych rocznie. W TVN Style zabraknie programu Wojciecha Cejrowskiego „Po mojemu”. Oficjalny powód zdjęcia programu to podróże oraz zobowiązania Wojciecha Cejrowskiego. Być może program zostanie wznowiony jesienią. Natomiast do połowy lipca ma zniknąć TVN Lingua. Jest to kanał tematyczny, który został powołany do nauki języków obcych. Obecnie nie są zatrudniani żadni nowi pracownicy. Wstrzymana została budowa stacji w Krakowie i w Warszawie. Stacja nie wydaje też pieniędzy na szkolenia, doradztwo i konferencje. W porównaniu do ubiegłego roku ceny czasu reklamowego spadły o 15%.
VN:F [1.0.5_294]
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)
April 15th, 2009 by admin
Wielka Brytania to główny kraj docelowy najnowszej polskiej emigracji sprzed kilku lat po tym jak Polska stała się członkiem Unii Europejskiej. Niestety coraz trudniej jest o prace na Wyspach a imigranci zaczynają ją tracić a co za tym idzie stają się beneficjentami HOME OFFICE. Jak wynika z informacji przedstawionych przez ten urząd w ostatnim kwartale 2008 roku o świadczenia dla bezrobotnych wystąpiło około czterech tysięcy imigrantów z czego większość stanowili Polacy. W analogicznym okresie ubiegłego roku było ich o połowę mniej. Z opinii ekspertów wynika, że ta liczba może jeszcze wzrosnąć w tym roku. Trzeba podkreślić, że wiele wniosków było odrzucanych. Wszystko to świadczy o tym, że Polscy pracownicy bardzo odczuli skutki kryzysu gospodarczego. Część z nich wróciła do kraju. Jednak zdecydowana większość została. Mimo złej sytuacji Wielka Brytania nadal pozostaje bardziej atrakcyjna pod względem znalezienia atrakcyjnej finansowo pracy co w Polsce nie jest wcale takie oczywiste.
VN:F [1.0.5_294]
Rating: 0.0/10 (0 votes cast)
February 23rd, 2009 by admin
Polscy pracownicy są cenieni na całym świecie. Uważani są za dobrych fachowców w swych dziedzinach. Po wstąpieniu do Unii Europejskiej coraz więcej krajów otwiera swój rynek pracy dla pracowników z Polski. Jednym z tych krajów jest Norwegia. Norwegowie poznali się na wykwalifikowanej sile roboczej z Polski. Na terenie Lubelszczyzny pojawiły się oferty pracy dla pielęgniarek z tego regionu. Jest to już druga tura jaką podjął rząd norweski w celu zatrudnienia pielęgniarek. Z kontraktów skorzystało już czterdzieści pięć kobiet, które sprowadziły do Skandynawii również swoje rodziny. Do oferty, która jest bardzo atrakcyjna finansowa jest dołączony bezpłatny, intensywny kurs językowy. Płace dla pielęgniarek oscylują w kwocie 10 tysięcy złotych. To sprawia, że oferta ta jest bardzo atrakcyjna i nie będzie problemów z rekrutacją. Cala ta sytuacja jest bardzo niebezpieczna dla polskiej służby zdrowia. Już teraz brakuje personelu w przychodniach i szpitalach i nic nie zapowiada jej poprawy.
VN:F [1.0.5_294]
Rating: 2.0/10 (1 vote cast)