Coaching – lekarstwem na kryzys
Co to jest coaching? To nowe słowo, które od niedawna zagościło w naszym słowniku. Oznacza ono pomoc i kierowanie rozwojem umiejętności oraz kompetencji osoby, w pewnej określonej dziedzinie, które są prowadzone indywidualnie przez trenera. Na organizowane sesje coachingowe zgłaszają się przede wszystkim osoby, które straciły pracę i ta praca była dla nich wszystkim, całym ich życiem, które w pewnym momencie się zawaliło. Utrata pracy staje się dużym kryzysem osobistym. Dopada je depresja, tracą chęć do życia, spada motywacja do szukania pracy, dopada je stres i zniechęcenie. Zadaniem trenerów jest zmotywowanie tych osób i zachęcenie ich do poszukiwania pracy. Trzeba im pomóc na nowo się odnaleźć, tak aby mogli na nowo odnaleźć nowe cele. Najczęściej do takich agencji zgłaszają się osoby z wyższym wykształceniem, jak menadżerowie czy specjaliści z różnych dziedzin, którzy do tej pory całe swoje życie poświęcili tylko pracy i teraz muszą poznać na nowo siebie, oraz znaleźć motywację do pracy. Praca coacha polega przede wszystkim na słuchaniu i zadawaniu odpowiednich pytań, stawianiu wyzwań, pobudzaniu do refleksji. Takie sesje nie muszą być długie, niekiedy wystarczy 10 minut, żeby osoba odzyskała motywację do pracy.