Kariera
Droga, którą człowiek zamierza przejść podczas swojego profesjonalnego rozwoju to innymi słowy kariera. Każdy człowiek chciałby osiągnąć cos innego w swym życiu zawodowym, przez co rozumienie tego pojęcia jest stosunkowo subiektywne. Planowanie kariery polega na określeniu sobie odpowiedniego dla siebie celu lub celów, które zamierzamy osiągnąć podczas swojego rozwoju zawodowego. Indywidualne planowanie kariery posiada niebagatelne korzyści, gdyż osoba, która świadomie planuje swój rozwój zawodowy, ma poczucie kreacji własnego losu. Analiza własnych indywidualnych możliwości, konkretyzowanie celów, które przez to staja się bardziej osiągalne, mobilizowanie do ciągłego rozwoju zawodowego oraz zadowolenie z wykonywanej pracy to bezpośrednie korzyści wywodzące się z planowania własnej kariery zawodowej. Ciągły rozwój możemy osiągać poprzez uczestniczenie w rożnego rodzaju kursach i szkoleniach, które niekoniecznie muszą być dodatkowo płatne z naszej kieszeni. Często państwo jako główny pracodawca zwiększa nakłady finansowe, które idą na edukacje przyszłej kadry, jak również na doszkolenie już zatrudnionych pracowników, przez co ogol społeczeństwa staje się bogatszy. Ostatnio modna forma rozwoju własnej kariery, a przy tym likwidacji bezrobocia to samo zatrudnienie, w którym w znaczący sposób pomaga państwo, udzielając odpowiednich szkoleń i przyznając wysokie dotacje.